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实务笔记

围绕在泰国投资、建设及运营的实务问题。

1项结果

雇主经员工同意降低工资或福利时，应当如何留存文件？

降低工资或既有福利，不应被当作普通 HR 通知直接执行。如果雇主希望降低工资、津贴或其他已经形成的雇佣待遇，更稳妥的做法是：明确列出哪些条款发生变化，取得员工真实同意，并清楚记录生效日期及…

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